Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungssuche und Reparatur an Produktions- und Krananlagen sowie Installation elektrischer Systeme.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber mit mehrfachen Auszeichnungen für hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir fördern eine inklusive Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Elektroniker/in und Kenntnisse in Siemens SPS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
- Störungssuche und Reparaturarbeiten an den Produktions- und Krananlagen
- Installation von elektrischen Antriebssystemen und Steuerungen
- Funktionalitätsprüfung von elektrischen Anlagenteilen
- Regelmäßige Wartungs-/Instandhaltungs-/Instandsetzungsarbeiten und Prüfungen
Ihr Profil
- mindestens 3 jährige Berufserfahrung und abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in mit Fachrichtung Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik
- Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Siemens SPS S5 und S7, Siemens Servoumrichter, Profibus und Gleichstromantrieben, SIMO-DRIVE, Safety
- Flexibilität, Teamorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl AG
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag, sondern auch eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Prämien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Siemens SPS S5 und S7 am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Elektroniker. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Elektroniker bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung? Super! Hebe deine spezifischen Kenntnisse im Umgang mit Siemens SPS S5 und S7 sowie anderen relevanten Technologien hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine bisherigen Stationen logisch und verwende Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens SPS S5 und S7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamorientierung und Flexibilität wichtige Eigenschaften sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit im Team betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
