Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und tausche Clients aus, unterstütze Anwender vor Ort.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in der IT-Branche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
- Installation und Austausch von Clients im Rahmen des Rollouts
- Inbetriebnahme der Group Clients mit dem Anwender
- Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Arbeitsplätze und gegebenenfalls Fehleranalyse und -Behebung
- Unterstützung der Anwender bei Störungen, die am neuen Arbeitsplatz auftreten (Hypercare)
- Klärung allgemeiner Fragen im Rahmen der Umstellung
Ihr Profil
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-System Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Windows 10 & 11 sowie Hardware (Notebooks, Desktops) und Microsoft
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- Einfache deutsche Staatsangehörigkeit (Vorgabe seitens Kunden, Rüstungsindustrie)
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
IT Rollout Techniker (m/w/d) - Windows Clients & Onsite Support Arbeitgeber: Tintschl AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT Rollout Techniker (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancengleichheit, um eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur zu fördern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Rollout Techniker (m/w/d) - Windows Clients & Onsite Support erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Rollout Techniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Rollout Techniker (m/w/d) - Windows Clients & Onsite Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows 10 & 11 sowie deine Erfahrung mit Hardware klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows 10 & 11 sowie die Hardware, mit der du arbeiten wirst, gut im Griff hast. Mach dich mit den häufigsten Problemen und deren Lösungen vertraut, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du oft mit Anwendern und internen Partnern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und klar kommunizieren kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im IT-Support und Rollout beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die bei Rollouts auftreten können, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
