Mitarbeiter (m/w/d) - 5S & Lean Management Fertigung

Mitarbeiter (m/w/d) - 5S & Lean Management Fertigung

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung der 5S-Methodik in der Fertigung und arbeite an Verbesserungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Siemens Energy, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit auf Home-Office und individuelle Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsabläufe und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Fertigungsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie! In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Umsetzung und Einhaltung der 5S-Methodik direkt im Fertigungsbereich. Der Schwerpunkt liegt auf einer operativen und praxisnahen Mitarbeit auf der Fläche von Arbeitsplatzorganisation und Materialbereitstellung bis hin zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams in der Fertigung zusammen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Ordnung, Sauberkeit und Prozessabläufen bei.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der 5S-Standards in der Fertigung
  • Mitarbeit bei Materialbereitstellung, Arbeitsplatzorganisation und Produktionsunterstützung
  • Bedienung von flurgesteuerten Kranen, Hubwagen und elektrischen Hubwagen
  • Umsetzung von Maßnahmen aus internen und externen 5S-Audits
  • Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsplätzen und Produktionsflächen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen und Optimierungen
  • Aktive Mitarbeit bei Umstrukturierungen, Kennzeichnungen und Ordnungssystemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung im Fertigungsumfeld
  • Gute Kenntnisse der 5S-Methodik und Lean-Prinzipien
  • Sicherer Umgang mit Hubwagen und elektrischen Hubwagen
  • Kranschein erforderlich
  • Staplerschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Lean Management

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Mitarbeiter (m/w/d) - 5S & Lean Management Fertigung Arbeitgeber: Tintschl AG

Siemens Energy ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Lean Management, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Tintschl AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) - 5S & Lean Management Fertigung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Siemens Energy nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 5S-Methodik und Lean Management. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Optimierung der Fertigung zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) - 5S & Lean Management Fertigung mit Bravour zu bestehen

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Lean-Prinzipien
Materialbereitstellung
Arbeitsplatzorganisation
Bedienung von flurgesteuerten Kranen
Hubwagen
elektrischen Hubwagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitet

Verstehe die 5S-Methodik

Mach dich mit den Grundlagen der 5S-Methodik vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Position umsetzen würdest.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du erfolgreich zur Arbeitsplatzorganisation oder Prozessoptimierung beigetragen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zeigt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen im Bereich Lean Management stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.