Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT- und Technologie-Recherchen durch und analysiere die Auswirkungen von KI.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 80% Remote-Arbeit möglich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Erfahrung im Research-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Die Stelle kann am Standort Bonn, München, Meckenheim oder Berlin ausgeführt werden. Es ist von einem Remote-Anteil von ca. 80% auszugehen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller IT-, Technologie-, Markt- und Unternehmensrecherchen sowie Erstellung strukturierter Analysen
- Erstellung von Executive Briefings, Research Reports, Vergleichsstudien, Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen für Management, Fachbereiche und Kundenprojekte
- Systematische Untersuchung und Bewertung der Auswirkungen neuer Technologien (insbesondere Artificial Intelligence) auf Organisationen, Führung, Rollen, Prozesse, Kompetenzen, Workforce, Operating Models und Wertschöpfung
- Durchführung von Technology Impact Research, AI Impact Research und Transformation Research unter Entwicklung und Anwendung geeigneter Benchmarking-, Reifegrad- und Bewertungsmethoden
- Vergleichende Analyse von IT-Organisationen und IT-Systemhäusern bezüglich Organisationsmodellen, Rollen, Skills, Führungsansätzen und Wertschöpfungsstrukturen
- Analyse der Auswirkungen von KI auf die Softwareentwicklung und weitere Leistungsbereiche sowie Erstellung wiederverwendbarer Transformations-Research-Assets
- Konzeption, Planung und Leitung von Beratungsprojekten sowie Vertiefung und fachliche Ausprägung schwieriger und vielfältiger Beratungsthemen
- Aufbereitung und Präsentation von Fachthemen sowie Vertretung der Research-Ergebnisse vor Management- und Entscheidungsgremien des Unternehmens
Ihr Profil
- Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialwissenschaften, Organisationswissenschaften, Technologie- bzw. Innovationsmanagement, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Research-, Analyse-, IT-, Technologie- oder technologiebezogenen Beratungsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Research- und Analyseaufgaben (einschließlich Recherche, Quellenbewertung und adressatengerechter Aufbereitung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Management-Deliverables (Research Reports, Executive Briefings, Vergleichsstudien) und der Präsentation vor Stakeholdern und dem Management
- Mehrjährige Erfahrung in der Analyse der Auswirkungen von Technologien sowie in der Durchführung von Benchmarking-, Vergleichs-, Best-Practice-, Reifegrad- oder Bewertungsanalysen
- Mehrjährige Erfahrung im Research- oder Analysekontext zu Artificial Intelligence (AI Use Cases, AI Impact) sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung wiederverwendbarer Analysemodelle und Assets
- Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien sowie ausgeprägte Methodenkompetenz in Benchmarking, Research und vergleichender Analyse
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes kritisches Urteilsvermögen sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Informationslagen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Senior Consultant (m/w/d) - Technology & AI Arbeitgeber: Tintschl AG
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten als Microsoft Dynamics 365 Developer weiter auszubauen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines attraktiven Gehalts und flexibler Arbeitszeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) - Technology & AI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tintschl AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Tintschl AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) - Technology & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tintschl AG und die ausgeschriebene Position Senior Consultant (m/w/d) - Technology & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tintschl AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
