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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle Arbeitspakete mit dem Projektteam und koordiniere die Terminpläne.
- Arbeitgeber: Führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte große technische Projekte und trage aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in der Projektplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Planung und Erstellung von Arbeitspaketen zusammen mit dem Projektteam sowie Pflege der Gesamt- und Detailterminpläne
- Überprüfung und Integration von Terminplänen Dritter in den Gesamtterminplan
- Erstellung und Abstimmung der Projektstruktur
- Kontinuierlich Kontrolle und Koordinierung der Erfüllung von Arbeitspaketen mit den Verantwortlichen und der (Gesamt-) Projektleitung
- Erstellung von Fortschrittsberichten und Beurteilung der Auswirkungen von Änderungen auf die Terminplanung und Empfehlung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Reportings für das Projektsteuerungsgremium (PSG) und Bereitstellung von Berichten
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Großprojekten und projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie Erfahrung in der Projektplanung (vorzugsweise in großen technischen Projekten)
- Sehr gute Kenntnisse der Terminplanungs-Software P6 Primavera sowie in Projektmanagementmethoden, idealerweise Projektmanagement-Zertifikate (bspw. IPMA Level D)
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Projektplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl AG
Kontaktperson:
Tintschl AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektplaner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektplaner geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Projektplanung und bei Großprojekten. Zeig uns, wie du mit Terminplanungs-Software wie P6 Primavera gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektplanung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektplanung vertraut. Informiere dich über gängige Methoden und Software wie P6 Primavera, um im Interview zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -koordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon des Unternehmens zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.