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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers mit Top-Bewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Qualität intelligenter Systeme bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder technisches Studium, Erfahrung im Softwaretest.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur Fehler finden, sondern aktiv zur Qualität intelligenter Systeme beitragen? Dann bringen Sie Ihr Know-how in den Softwaretest ein praxisnah, analytisch und im direkten Austausch mit Entwicklungsteams.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Testkonzepten, Prüfspezifikationen und automatisierten Tests
- Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Reporting an Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Aufbau und Pflege von Testumgebungen sowie Auswahl geeigneter Testmethoden
- Analyse von Fehlermeldungen aus dem Kundenumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (z. B. FIAN) oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest
- Kenntnisse in LabView, Python und gängigen Test-/Debugging-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Fachenglisch)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl AG
Kontaktperson:
Tintschl AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Softwaretest tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden wie automatisierte Tests zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in LabView und Python auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in LabView, Python und Test-/Debugging-Tools sowie deine Erfahrung im Softwaretest.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität intelligenter Systeme beitragen kannst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Softwaretesters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Softwaretesters vertraut, wie der Erstellung von Testkonzepten und der Analyse von Fehlermeldungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben für die Qualität intelligenter Systeme verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Softwaretest demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.
✨Kenntnisse in relevanten Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in LabView, Python und anderen gängigen Test- und Debugging-Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsverbesserungen zu erreichen.
