Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einkaufsprozesse und führe Verhandlungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einkauf oder vergleichbare Qualifikationen, Teamfähigkeit und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
- Abwicklung der eingehenden Bedarfsanforderungen (Einholung Angebote, Erstellung Preisvergleiche, Auftragsvergabe entlang der Freigaberichtlinien) mit Einleitung von Einkaufsvorgängen
- Vorbereitung und Aufgabe von Bestellungen im Rahmen der existierenden IT-Systeme und Prozesse und Durchführung von Bestelländerungen
- Pflege der Anliefertermine im System und ggf. Disposition von Produktionsmaterialien
- Verhandlungsvor- und -nachbereitung sowie Führen von Verhandlungen entlang der Freigaberichtlinien
- Unterstützung des Procurement Performance Managements durch Dokumentation der Verhandlungserfolge und zeitnahe Pflege der benötigten Daten (z.B. Preise, Einsparerfolge)
- Erstellung von Statistiken und Analysen für den strategischen Einkauf (z.B. Mengen- und Umsatzgerüste zu Lieferanten)
- Ggf. Durchführung der sachlichen und rechnerischen Rechnungsprüfung und Klärung von Preisdifferenzen bei Rechnungssperrungen
- Analyse von Abweichungen, sicherstellen eines effektiven Forderungsmanagements, bzw. Claim Management bei einfachen Claims im Rahmen des Regelgeschäfts
- Abstimmung mit BAs/Clustern bzgl. Bedarfsspezifikationen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office), Textverarbeitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Selbständigkeit
- Anwendungsfähige Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Stellenangebot Einkäufer (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Tintschl AG
Kontaktperson:
Tintschl AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Einkäufer (m/w/d) ansehen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Einkäufer (m/w/d) ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit überlegen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kenntnisse über IT-Systeme
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP oder MS Office. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!