Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Marketingkampagnen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Bildungsinstitut mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns - Berger Bildungsinstitut.
Das Berger Bildungsinstitut ist ein bundesweit agierender Bildungsträger aus Kassel.
Wir bieten eine große Auswahl an beruflichen Weiterbildungen in verschiedenste...
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KNDSDeutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus einbreit gestreutes Produktportfolio.
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kunden...
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche.
Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Oesterreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien.
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Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa.
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Für unser Team ...
10 Städte in der Nähe von Kassel mit den meisten Jobangeboten
- Baunatal
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Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Kassel sind
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- Über uns - Berger Bildungsinstitut
Das Berger Bildungsinstitut ist ein bundesweit agierender Bildungsträger aus Kassel.
Wir bieten eine große Auswahl an beruflichen Weiterbildungen in verschiedensten Bereichen sowie Umschulungen nach AZAV in über 100 Standorten an.
Speziell in Digitalen Lernformen unterstützen wir unsere Kunden mit abschließender Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
- Aktuell suchen wir für den Standort
- Kassel einen
- Marketing Manager (m/w/d) in
Voll- oder Teilzeit.
- Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen
- Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien
- Überwachung und Kontrolle von Google Ads, Social Media und weiteren Performance-Kanälen
- Überwachung und Koordination von Content für Website, Blog, Newsletter und Social Media
- Analyse von Kampagnenkennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Ausbau unserer Sichtbarkeit in den Bereichen SAP, SPS, CAD, IT und kaufmännische Weiterbildung
- Intensive Betreuung und Weiterentwicklung von SEO-Maßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister und Vertrieblern
- Entwicklung neuer Leadgenerierungs- und Conversion-Strategien
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung im Performance Marketing und Leadgenerierung
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Social-Media-Plattformen
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Hub Spot
- Analytische Denkweise und datengetriebenes Arbeiten
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Erfahrung im Bildungsmarkt oder Dienstleistungsumfeld
- Kenntnisse in SEO, Marketing Automation und E-Mail-Marketing
- Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung
- Kenntnisse in Canva, Adobe oder vergleichbaren Tools
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Förderung von Fitnessstudio)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung mit einem Attraktiven Bonussystem
- Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem tollen Team
- Kostenfreie Getränke
- Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark heranwachsenden Unternehmens
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Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl AG
Das Berger Bildungsinstitut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit zertifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem attraktiven Bonussystem, während Sie in einer der dynamischsten Städte Deutschlands arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Tintschl AG eine Stelle als Supply Chain Manager (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Tintschl AG:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Tintschl AG zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Tintschl AG‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
