Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Rechenzentren und arbeite mit agilen Methoden.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative IT-Services in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Deutsch C1 und Englisch B1, IPMA-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Die Position kann vom Standort Bonn ausgeführt werden.
Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau bzw. vergleichbar erfüllt sein müssen.
Bezüglich des mobilen Arbeitens kann von einem Schnitt von 70 % ausgegangen werden.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtheitliche Planung und Steuerung mittlerer und komplexer Projekte im Umfeld Rechenzentren
- Organisation und Steuerung der zugewiesenen Projektmitglieder nach klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden
- Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der Anforderungen in enger Abstimmung mit Teilprojekten, Projektleitung und Kunden
- Steuerung von Teams zur Erstellung von Konzepten und Designs
- Begleitung und Sicherstellung des Prozesses zur Entwicklung von IT-Services
- Regelmäßige Berichterstattung innerhalb der Projekt- und Programmorganisation, einschließlich auf Top-Management-Ebene
- Erstellung von Projektplänen sowie Führung und erfolgreicher Abschluss von Projekten
- Durchführung, Dokumentation und Umsetzung von Lessons-Learned-Workshops für laufende und nachfolgende Projekte
- Verantwortung für ein umfassendes Risiko- und Qualitätsmanagement
- Ihr Profil
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden, nachgewiesen durch eine IPMA-Level-D-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung als Scrum Master I und II
- Kenntnisse im IT-Service-Management, nachgewiesen durch eine ITIL-Foundation-Zertifizierung ab ITIL V3
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 20 Projektmitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur Bundeswehr oder einer vergleichbaren öffentlichen Verwaltung
- Langjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten unter Anwendung klassischer, hybrider oder agiler Projektmanagementmethoden
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Scrum-Master-Rolle in agilen oder hybriden Projekten
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren oder Rechenzentrumsinfrastruktur
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer verantwortlichen Projektrolle bei der Entwicklung von IT-Services
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira oder vergleichbaren Tools, dem Microsoft-Office-Paket sowie MS Project
- Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ2
- Reisebereitschaft von durchschnittlich bis zu 30 % der Arbeitszeit
- Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen.
Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem.
Staatenliste) beschränkt.
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
- Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www. tintschl. de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Senior Projektmanager Rechenzentren (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH Hannover
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
Tintschl Technik GmbH Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektmanager Rechenzentren (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tintschl Technik GmbH Hannover bewerben
Viele Unternehmen, wie Tintschl Technik GmbH Hannover, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Rechenzentren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tintschl Technik GmbH Hannover und die ausgeschriebene Position Senior Projektmanager Rechenzentren (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik GmbH Hannover vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tintschl Technik GmbH Hannover an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
