Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrische Systeme, finde Fehler und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe – ein führender Partner für innovative Systemlösungen seit 1997.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, ein europaweit führender Partner im Bereich branchen- und technologieübergreifende Systemlösungen, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben:
- Installation und Anschluss elektrischer Baugruppen
- Prüfung und Fehlersuche an elektrischen Anlagen
- Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Qualifikation im Bereich Elektronik
- Berufserfahrung notwendig
- Gute Deutschkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Facharbeiter (m/w/d) Elektronik Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein harmonisches Arbeitsumfeld.
