Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie für das Projekt Knowledge Fabric.
Im Rahmen des Projekts wird die Grundlage geschaffen, um zukünftig einer KI im Kontext des Knowledge Fabric gezielt die passenden Informationen bereitzustellen. Hierfür wird eine zentrale Datenquelle aufgebaut, in der verfügbare Informationen gesammelt, miteinander verknüpft und für KI-Anwendungen lesbar und nutzbar gemacht werden. Diese bildet die Basis für zukünftige KI-Anwendungen im Umfeld der SIMATIC ET 200.
Mögliche zukünftige Anwendungsfelder sind unter anderem:
- AI im Presales
- AI bei der Projekterstellung: Bereitstellung von Datenquellen für Engineering-Systeme wie EPLAN, TIA und MFCT sowie für die Erstellung ontologischer Daten auf der IM
- AI bei der Inbetriebnahme: Automatisierte Testfälle auf Basis von Systemtests sowie automatisierte Fehlersuche
- AI im After Sales: Ersatzteilsuche und Unterstützung bei Migrationen
- AI in der Entwicklung: Automatisierte Tests und Kompatibilitätstests
Ihre Aufgaben
- Leitung des Projekts
- Umsetzung eines Proof of Concept anhand einer Baugruppe der SIMATIC ET 200SP
- Integration des Knowledge Fabric in die Zielumgebung
- Umsetzung von AI-Agenten und des dafür benötigten Kontexts
- Automatisierung von Import- und Aktualisierungsprozessen
- Evaluierung der Ausgabequalität und Befähigung des Teams zur Nutzung der entwickelten Lösungen
- Sicherstellung der Datenqualität und Nachvollziehbarkeit der bereitgestellten Informationen
- Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Prozesse und Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise Bachelor, vorzugsweise Master
- Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung mit Python
- Kenntnisse im Bereich Agentic Workflows
- Erfahrung mit Vertex AI
- Kenntnisse im Umgang mit MCP (Model Context Protocol)
- Erfahrung mit APIs
- Kenntnisse im Bereich CI/CD
- Erfahrung in der Dokumenten- und Metadatenverarbeitung
- Verständnis bzw. Erfahrung mit Redaktionsprozessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung innovativer KI-basierter Lösungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Projektsupport (m/w/d) für das Projekt Knowledge Fabric Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein harmonisches Arbeitsumfeld.