Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und fördere die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit ausgezeichneten Übernahmechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite remote mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und fundierte Kenntnisse in SAFe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem Energiesektor sucht ab sofort einen Senior Scrum Master!
- Ihre Aufgaben
- Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams innerhalb eines ART
- Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Wertströme
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken
- Planung und Moderation zentraler SAFe- und Scrum-Events, z. B. PI Planning, Reviews und Retrospektiven
- Coaching von Teams und agilen Rollen wie Product Owner, Product Manager und RTE
- Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team- und ART-Ebene
- Förderung von Transparenz, Flow und kontinuierlicher Verbesserung mithilfe agiler Metriken
- Arbeit mit Jira, inkl. Backlogs, Boards, Features, Abhängigkeiten und bei Bedarf Advanced Roadmaps
- Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb im Sinne von Biz Dev Ops
- Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Einheiten
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Transformationsvorhaben
- Fundierte praktische Erfahrung in SAFe (Zertifikat) und skalierten agilen Organisationen
- Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams innerhalb eines ART
- Erfahrung im Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
- Sicherer Umgang mit Scrum, SAFe, Agile Coaching und Facilitation
- Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops und agiler Events, insbesondere PI Planning und Inspect & Adapt
- Ausgeprägte Coaching-Kompetenz gegenüber Teams und agilen Rollen
- Erfahrung im Impediment Management und in der teamübergreifenden Abhängigkeitssteuerung
- Sicherer Umgang mit Jira, idealerweise auch Advanced Roadmaps
- Erfahrung mit agilen Metriken und datenbasierter kontinuierlicher Verbesserung
- Größtenteils remote - ca. 2 Mal pro Quartal vor Ort in Würzburg
- Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www. tintschl. de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
#J-18808-Ljbffr
Senior Scrum Master (m/w/d) 90% remote Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH
Die Tintschl Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Arbeiten Sie an spannenden Infrastrukturgroßprojekten in einem dynamischen Team und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
