Teilprojektleiter (m/w/d) Technical Engineering Overhead Lines

Teilprojektleiter (m/w/d) Technical Engineering Overhead Lines

Erlangen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Stellendetails

Teilprojektleiter (m/w/d) Technical Engineering Overhead Lines

Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH

Arbeitsort: Erlangen

Beginn ab 01.09.2026

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

  • Verantworten eines bestimmten Teilprojektbereichs in Bezug auf technische Arbeitspakte zur Planung und Genehmigung von Freileitungen/Kabeln in Übereinstimmung mit allen relevanten organisatorischen und vertraglichen Verpflichtungen
  • Mitwirkung bei Budgetkalkulationen für die projekteingangsseitige Grobkostenplanung im Rahmen von Gate 1.3 und Gate 2 für die Freileitungs- und Kabel-Projekte
  • Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber den Projekt-Stakeholdern hinsichtlich der technischen Aspekte des Teilprojektes inklusive der öffentlichen Präsentation und Begleiten von Öffentlichkeitsterminen (z. B. Infomärkten, Erörterungstermine etc.)
  • Durchsetzen bzw. Aufstellen technischer Vorgaben als Grundlage für die Leitungsprojekte (z. B. Gestänge- und Seilvorgaben, Überführung von nachrichtentechnischen Anforderungen im Leitungsdesign, technische Anforderungen an Kabelmuffenstandorte etc.)
  • Ausarbeitung von technischen Details des Teilprojektes innerhalb der Planungs- und Genehmigungsphase in Zusammenarbeit mit Trassierungs-Dienstleistern
  • Einbinden und Durchsetzen der Qualitätsanforderungen „Trassierung“ (auf Basis der Qualitätskontrolle Trassierung) entsprechend der technischen Vorgaben des Unternehmens
  • Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern und Koordination von internem Fachpersonal für die Ausarbeitung von technischen Details des Teilprojektes (z. B. Mastentwicklungen, Erstellung statischer Nachweise, Kabelanordnungsstudie etc.)
  • Mitwirken bei der Überprüfung der technischen Teile der Genehmigungsunterlagen des Teilprojekts
  • Partizipieren am projekt- und programmübergreifenden Wissensaustausch und Beitragen zur Standardisierung des Technical Engineerings für Freileitungs-/Kabel-Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Geodäsie bzw. vergleichbares Studium
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung bzw. Genehmigung von Freileitungs- oder Kabeltrassen bzw. linearen Assets
  • Erfahrung im Projektmanagement erforderlich; Zertifizierung nach IPMA Level D erforderlich
  • Gewünschte Software-Kenntnisse: Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) und SharePoint sind von Vorteil
  • Soft Skills: Job Grid Competencies passend zum Master Profile
  • Ergebnisorientierung: Ergebnisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben und Übernehmen von Verantwortung für den Arbeitsfortschritt
  • Zusammenarbeit & Einflussnahme: Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
  • Kundenorientierung: Stärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit dem Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Teilprojektleiter (m/w/d) Technical Engineering Overhead Lines Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH

Die Tintschl Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Arbeiten Sie an spannenden Infrastrukturgroßprojekten in einem dynamischen Team und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Tintschl Technik GmbH Recruiting-Team