Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das SAP-System und führe spannende Projekte zur Optimierung durch.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Personal und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in SAP Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
- Als Teil eines zweiköpfigen Kompetenz-Teams sind Sie für die konzeptionelle und fachbereichsübergreifende Betreuung des SAP-Systems sowie dessen Nutzer verantwortlich.
- Sie führen als Projekt- oder Teilprojektleiter hausinterne SAP-Vorhaben (u. a. Upgrades, Releasewechsel, Migrationen) durch.
- Gemeinsam mit den Key-Usern und Prozessexperten in den Fachbereichen treiben Sie die kontinuierliche Optimierung voran.
- Sie führen regelmäßig Anwenderschulungen durch und tragen unmittelbar zur Verbesserung der Anwenderkompetenz in den Fachbereichen bei.
- Für neue Anforderungen an das System erarbeiten Sie Implementierungsansätze, passen das System entsprechend an und begleiten die Testphase in den Fachbereichen. Alternativ initiieren Sie die Beauftragung externer SAP-Dienstleister.
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Projektmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Beratung sowie Projekterfahrung.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Kenntnisse in Projekt-/Netzplanstrukturen, Bedarfsplanung und/oder Controlling, idealerweise auch ABAP Programmierung.
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.).
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
SAP Inhouse Berater (m/w/d) für operative Prozesse Arbeitgeber: Tintschl Technik Hannover
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld in Erlangen.
Kontaktdaten:
Tintschl Technik Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Berater (m/w/d) für operative Prozesse erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Berater (m/w/d) für operative Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik Hannover vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen und -Systemen vertraut, die für die Position relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Beratung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies könnte auch das Durchführen von Rollenspielen mit Freunden oder Kollegen beinhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
