Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für Rechenzentren.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe - ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: 70% Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!
Im Fachgebiet zum Aufbau von Rechenzentren sollen in einem Programm in einem größeren Teilprojekt zum einen zwei Teams für Konzepte und Designs gesteuert werden und zum anderen die Prozesse zur Entwicklung des IT-Services begleitet werden.
Beide Aufgaben werden dabei in einem Teilprojekt gebündelt, für das eine Leitung benötigt wird.
Der remote-Anteil für diese Position liegt im Schnitt bei
70%. Für die Präsenz kann man bei der Niederlassung in Bonn oder Meckenheim arbeiten.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtheitliche Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten
- Organisation und Steuerung aller dem Verantwortungsbereich zugewiesenen Projektmitglieder nach klassischen und agilen Methoden
- Verantwortung für die zeitgerechte Umsetzung der Anforderungen in enger Abstimmung mit den anderen Teilprojekten, der Projektleitung und dem Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung und Vorantreiben des Prozesses zur IT-Service-Entwicklung
- Regelmäßige Berichterstattung in der Projekt- und Programmorganisation, auch auf Top-Management-Ebene
- Erstellung von Projektplänen sowie das Steuern, Führen und Abschließen von Projekten
- Durchführung, Dokumentation und Umsetzung von Lessons-Learned-Workshops sowie deren Operationalisierung für laufende und folgende Projekte
- Umfassendes Risiko- und Qualitätsmanagement
- Ihr Profil
- Nachweisbare Qualifikation oder Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA Level D oder vergleichbar)
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. Scrum Master II) sowie Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL Foundation V3 oder höher)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 20 Projektmitarbeitern
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung oder vergleichbarer öffentlicher Verwaltung
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten im Umgang mit klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagementmethoden
- Mehrjährige Erfahrung in der Scrum-Master-Rolle in agilen oder hybriden Projekten
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren und Rechenzentrumsinfrastruktur
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer verantwortlichen Projektrolle in der Entwicklung von IT-Services
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (wie Jira, MS Project und dem Microsoft-Office-Paket)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)
- Gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, eine gute Ausdrucksweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, gute Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln
- Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 30 % der Arbeitszeit) sowie Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
- Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www. tintschl. de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Service Arbeitgeber: Tintschl Technik Hannover
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sicherstellen, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Tintschl Technik Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Service erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tintschl Technik Hannover bewerben
Viele Unternehmen, wie Tintschl Technik Hannover, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tintschl Technik Hannover und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Service zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik Hannover vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tintschl Technik Hannover an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
