Ihre Aufgaben - Fachliche und operative Führung und Betreuung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Automatisierungsanlagen innerhalb der Schweißerei - Unterstützung bei der Ermittlung und Bewertung von Investitionsbedarfen für Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel - Sicherstellung der Einhaltung von Produktions-KPIs, Qualitätsvorgaben und HSE-Richtlinien - Erfassung und Verwaltung vorhandener Werkzeuge und Betriebsmittel - Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsstrategie für Maschinen und Anlagen - Erstellung von Unterweisungsunterlagen sowie Unterstützung bei der Standardisierung von Produktionsabläufen Ihr Profil - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktions- oder Fertigungsumfeld, idealerweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Schweißtechnik - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Produktionssteuerung von Vorteil - Technisches Verständnis für Automatisierungs-, Produktions- und Instandhaltungsprozesse - Sicherer Umgang mit SAP und MS Office - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber - Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge - Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden - Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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