Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Bewerbermanagement und unterstütze den Vertrieb bei der Rekrutierung.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personal und Engineering.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine top Lage in Hannover.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung ab Tag 1 in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für unser internes Team suchen wir ab dem 01.06.2026 einen Werkstudenten (m/w/d) - in Hannover.
Ihre Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Stammdatenpflege.
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Kandidatenprofilen.
- Du rekrutierst Bewerber für externe Projekte bei unseren Bestandskunden und betreibst dafür auch Active Sourcing über verschiedene Jobportale.
- Du bist erster Ansprechpartner für Bewerber.
Ihr Profil:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Vertriebsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du interessierst dich für die Bereiche Personalbeschaffung und Vertrieb.
- Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit.
- Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Ausdrucksvermögen.
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortung ab Tag 1: Du arbeitest selbstständig und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Flexible Arbeitszeiten: Perfekt, um Studium und Job entspannt unter einen Hut zu bekommen.
- Ein cooles, eingespieltes Team: Wir sind offen, direkt und haben Spaß bei der Arbeit.
- Raum für Kreativität: Deine Vorschläge zählen, ob fürs Wachstum, Recruiting oder neue Projekte.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser & Co. gehen natürlich aufs Haus.
- Teamspirit pur: Zwei Teamevents in Hannover und zwei große Firmenveranstaltungen in unserem Headquarter in Erlangen.
- Top Lage: Parkplatz und Üstra direkt vor der Tür, du kommst also easy zu uns.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb Arbeitgeber: Tintschl Technik Hannover
Die Tintschl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten in Hannover ab dem ersten Tag Verantwortung und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und zahlreichen Teamevents fördern wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Tintschl Technik Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Tintschl Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als erster Ansprechpartner für Bewerber fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
