Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lern- und Eventformate mit Generative KI für ein globales Publikum.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Lernens.
- Qualifikationen: Studium in Learning oder Projektmanagement und Erfahrung mit GenAI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einer der weltweit größten Anbieter und Hersteller im Bereich Medizintechnik, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Strategische Positionierung innovativer Lern- und Veranstaltungsformate: Sie unterstützen die Konzeption und Umsetzung innovativer Eventformate für digitales Lernen, die das End-User Engagement über alle Regionen und Organisationen hinweg nachhaltig stärken. Dabei befähigen Sie unsere Mitarbeitenden, Generative KI in ihrer täglichen Arbeit souverän einzusetzen - mit Sicherheit, Klarheit und spürbarem Mehrwert.
- Sie unterstützen die technische und strategische Etablierung von #DigitalTogether Events in allen Organisationen von Siemens Healthineers, um Reichweite und Relevanz weltweit kontinuierlich zu steigern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Planung und Durchführung von On-Site-Events wie Promptathons, Hackathons und Agentathons mit.
- Entwicklung und Durchführung eigener Lernangebote: Sie unterstützen die Ausbildung und Koordination von Trainer*innen durch die Vermittlung von Inhalten mit Fokus auf Microsoft 365, Generative AI und Agentic AI. Zudem organisieren und moderieren Sie eigenständig Lernveranstaltungen. Dabei tragen Sie zur Erstellung personalisierter Lernkonzepte bei, die Organisationen von Siemens Healthineers gezielt auf ihrer AI Transformation begleiten.
- Integration von GenAI und Agentic AI: Um bestehende Lerninhalte zu erweitern, greifen Sie gezielt auf GenAI und Agentic AI zurück, um neue Zielgruppen zu erschließen und die Reichweite von #DigitalTogether zu vergrößern.
- Community & Info Session Lead für IT Business Partner Management: Sie übernehmen die Verantwortung für die IT Business Partner Community und organisieren sowie moderieren den regelmäßigen Community Call. Dabei bündeln und strukturieren Sie relevante IT-Themen, stimmen sich eng mit Stakeholdern ab und koordinieren Beiträge, um eine zielgerichtete und verständliche Präsentation sicherzustellen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Learning, Projekt Management, International Business Management oder vergleichbar.
- Sie besitzen erste Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von globalen und zielgruppenorientierten Events einschließlich Moderation und Stakeholder Koordination, idealerweise innerhalb von Siemens Healthineers.
- Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Umgang mit GenAI und Agentic AI und können diese in Verbindung mit Lernmaterial zielgerichtet einsetzen.
- Sie haben erste Erfahrung darin Inhalte in diversen Formaten (z.B. Hands-on Trainings, virtuelle/ in-Person Trainings) zu vermitteln und zu verarbeiten, um eine Wiederverwendung der Inhalte sicherzustellen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365. Erste Kenntnisse in Azure DevOps und Power Plattform runden ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, um erfolgreich in virtuellen, internationalen Teams zu arbeiten und bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams mit.
- Sie können effektiv mit Expert:innen auf unterschiedlichen Ebenen sowie mit vielfältigen und internationalen Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenarbeiten.
- Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem starken Fokus auf User Experience, um Angebote zielgruppengerecht zu gestalten.
- Sie engagieren sich gerne in entsprechenden Netzwerken, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen anbieten zu können.
- Sie können gut priorisieren und setzen hohe Standards, indem Sie Fortschritte in Richtung Zielsetzung überwachen und Erfolgsfaktoren sowie KPIs zur Leistungsmessung definieren.
- We win together - Sie schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Ihren Stakeholdern und bringen gerne Menschen zusammen, um nachhaltige und positive Ergebnisse zu erzielen.
Das bieten wir Ihnen
- Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
AI Learning /Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Lernformate zu gestalten und aktiv an der AI Transformation in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Learning /Event Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tintschl Technik helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tintschl Technik.
✨Direkt bewerben bei Tintschl Technik!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AI Learning /Event Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Learning /Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tintschl Technik einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AI Learning /Event Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tintschl Technik leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tintschl Technik einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tintschl Technik passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tintschl Technik werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tintschl Technik erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tintschl Technik einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
