Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Prüfung von Elektronikkomponenten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Smart Factory mit ausgezeichnetem Ruf.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien und Möglichkeit auf Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Geschick im Umgang mit Werkzeug.
Für unseren Kunden, einen Innovations- und Technologieführer im Bereich Smart Factory, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben:
- Herstellung von Einzelteilen / Baugruppen / Komponenten / Modulen und Verdrahtung gemäß Montagedokumentation und / oder auf spanenden Bearbeitungsmaschinen (manuell / mittels gesteuerter Maschinen)
- Prüfung, Dokumentation der Montage- / Herstellqualität nach Prozessunterlagen
- Fertigungsmängel beheben, auftretende Schwierigkeiten im Montage- / Herstellablauf klären, Fehler diagnostizieren, spezifizieren und ggf. abstellen
- Bedienung von prozessrelevanter Software (z.B. SAP, MES, Uptime, usw.)
- Stabilisierung und Verbesserung der Qualität, sowie Senkung von HK unserer Produkte, Mitarbeit bei Verbesserungen am Montage- / Herstellprozess
- Mitarbeit bei Erstellung von prozessrelevanter Dokumentation / Wertstromanalysen
- Herstellung von Montagemitteln / Arbeitsplatzausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Feinmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in o. ä.)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Geschick im Umgang mit Werkzeug und Messmitteln
- Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Facharbeiter Elektronikmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und flexiblen Arbeitszeiten in einem innovativen Umfeld in Erlangen, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, unterstützende Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter Elektronikmontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten, das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über uns als Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter Elektronikmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Facharbeiter Elektronikmontage interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Werkzeugen und Messmitteln geschickt umgehst oder Erfahrung mit prozessrelevanter Software hast, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Softwarelösungen, die in der Elektronikmontage verwendet werden, anschauen. Wenn du weißt, wie SAP oder MES funktioniert, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln zeigen. Wenn du eine Herausforderung in der Montage erfolgreich gemeistert hast, erzähle davon! Das zeigt, dass du Probleme lösen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Elektronikmontage ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Vielleicht hast du schon einmal an einem Projekt gearbeitet, bei dem du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast – bring das zur Sprache!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Montageprozess fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
