Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Materialtransport und Be- und Entladen von LKWs mit Kranschein.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Kranschein und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einen Hersteller von Fahrtreppen, Fahrsteige und Aufzügen, suchen Sie!
Ihre Aufgaben
- Warenannahme und Abholung nach i.O.-Bestätigung gemäß WMS-Vorgaben
- Verbuchung von Materialien und Aufträgen per Scanner
- Ein- und Auslagerung der Waren nach Systemvorgaben
- Materialbereitstellung für Produktion und Versand
- Be- und Entladen von LKW und Seecontainern (inkl. Deckenkran)
- Interner Materialtransport mit Routenzug
- Verpacken, Wiegen und Versandvorbereitung der Waren
- Ordnungsgemäße Entsorgung von Verpackungsmaterialien und Paletten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Logistik
- Kranschein zwingend erforderlich
- Staplerschein erforderlich
- Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
- keine Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld ohne Schichtarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und mit dem Kranschein.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unser Karriereportal:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Gabelstaplerfahrers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Logistik vor. Zeige, wie du Waren angenommen, verbucht oder transportiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Erfahrungshorizont.
✨Zeige Teamgeist!
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsfreude und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen an den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
