Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahtung von Schaltschränken und Motorantrieben nach Plänen.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unseren Kunden SIEMENS suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Schaltschrankverdrahtung!
Ihre Aufgaben:
- Verdrahtung von Schaltschränken und Motorantrieben nach Einzelteilzeichnung und Schaltplänen
- Umgang mit Werkzeugen
- Transport der Bauteile mit Kran
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische Berufsausbildung (bspw. Mechatroniker, Elektriker, oder vergleichbare Ausbildung)
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig
- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
- Kranschein vorteilhaft
Das bieten wir Ihnen:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Mitarbeiter (m/w/d) Schaltschrankverdrahtung Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Schaltschrankverdrahtung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Schaltschrankverdrahtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich trauen, ihre Stärken zu zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Schaltschrankverdrahtung und an unserem Unternehmen? Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Grundlagen der Schaltschrankverdrahtung und die spezifischen Werkzeuge, die du verwenden wirst, gut verstehen. Schau dir die gängigen Schaltpläne an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du selbstständig und vorausschauend gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen freundlichen Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
