Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Prüfung von Einzelteilen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Smart Factory mit ausgezeichnetem Ruf.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einen Innovations- und Technologieführer im Bereich Smart Factory, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben:
- Herstellung von Einzelteilen / Baugruppen / Komponenten / Modulen und Verdrahtung gemäß Montagedokumentation und / oder auf spanenden Bearbeitungsmaschinen (manuell / mittels gesteuerter Maschinen)
- Prüfung, Dokumentation der Montage- / Herstellqualität nach Prozessunterlagen
- Fertigungsmängel beheben, auftretende Schwierigkeiten im Montage- / Herstellablauf klären, Fehler diagnostizieren, spezifizieren und ggf. abstellen
- Bedienung von prozessrelevanter Software (z.B. SAP, MES, Uptime, usw.)
- Stabilisierung und Verbesserung der Qualität, sowie Senkung von HK unserer Produkte, Mitarbeit bei Verbesserungen am Montage- / Herstellprozess
- Mitarbeit bei Erstellung von prozessrelevanter Dokumentation / Wertstromanalysen
- Herstellung von Montagemitteln / Arbeitsplatzausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z. B. Feinmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in) o. ä.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (bei Bedarf Samstagsarbeit)
Das bieten wir Ihnen:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Montagefacharbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine spannende Arbeitsumgebung in einem innovativen Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagefacharbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagefacharbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Montagefacharbeiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagefacharbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik vorbereitet
✨Mach dich mit der Montagedokumentation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Montagedokumentationen und Prozessunterlagen anschauen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Fertigungsmängel behoben oder Schwierigkeiten im Montageprozess gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Software zeigen
Informiere dich über die prozessrelevante Software wie SAP oder MES, die im Unternehmen verwendet wird. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, erwähne das im Gespräch – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
