Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Übernahme der Planung und Abwicklung des Hoch- und Tiefbaus für Umspannwerksprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen in Bayern - Arbeiten im Projektteam und Verantwortung u.a. für Projektreport, Budgetplanung und -überwachung, Qualität, Kosten, Chancen, Risiken und Termine - Erstellen, Koordinieren und Kontrolle von Leistungsverzeichnissen und Teilnahme an Vergabeverhandlungen - Koordinierung der Bauleitung und Baustellenüberwachung für Erd-, Beton- und Stahlbauarbeiten - Umsetzung und Kontrolle der HSE (Health, Safety, & Environment) Richtlinien - Steuerung von Ingenieurbüros, Gutachtern, Dienstleistern, externer Planer, Lieferanten und Auftragnehmer sowie Koordination interner Schnittstellen - Unterstützung der notwendigen Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Bau-, Eisenbahn- Umwelt- und Wasserrecht und anderen verschiedenen Sachgebieten Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau für Umspannwerke (z.B. EuP) - Gute MS-Office, AVA und SAP Kenntnisse - Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Hohes Maß an Reisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche) und ein Führerschein der Klasse B, um die Baustellen zu erreichen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber - Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge - Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden - Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau Umspannwerke Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
