Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Prozessen in einem innovativen Technologiekonzern.
- Unternehmen: Führender Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Standort- und Ibs-Leitung, inkl. Mitarbeit in Prozessen und Pflege der Produktivstunden für das Personal vor Ort
- Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. interner und externer Schriftverkehr)
- Beschaffungsprozess für Materialien und Waren, Systempflege von Cormap-Meldungen
- Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen
- Empfang und Betreuung von Besuchern
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Verwaltungsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP
- Zusätzlich: Erfahrung mit Logikstik-Tools - u. a. Cormap wünschenswert
- Grundkenntnisse in Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität, zur Einarbeitung in projekt- und branchenspezifischen Systemen
- Technisches Verständnis bzw. Interesse an technischen Abläufen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www. tintschl. de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur in Erlangen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
