Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende UX-Research-Maßnahmen durch und optimiere digitale Produkte.
- Unternehmen: Energienetzbetreiber in Bayern mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und arbeite an realen Nutzererfahrungen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, Ergonomie oder UX-Design und Erfahrung in Usability-Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen Energienetzbetreiber in Bayern, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von UX-Research-Maßnahmen wie Interviews, Umfragen, Workshops, Feldstudien und Usability-Tests
- Analyse qualitativer und quantitativer Nutzerdaten zur Optimierung digitaler Produkte und Services
- Erstellung und Präsentation von UX-Insights und Handlungsempfehlungen für Produktteams und Stakeholder
- Aufbau und Betreuung eines Friendly-User-Pools zur kontinuierlichen Einbindung von Nutzerfeedback
- Entwicklung und Pflege eines strukturierten UX-Research-Repositorys
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Unterstützung strategischer Produktentscheidungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Ergonomie, Human-Computer-Interaction, UX-Design oder vergleichbar
- Kenntnisse im Umgang mit UX-Research- und Repository-Tools
- Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Usability-Tests und Nutzeranalysen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
UX-Researcher (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Technik
Die Tintschl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld führt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als UX-Researcher optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UX-Researcher (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an UX-Research. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine besten UX-Research-Projekte zeigt. Zeige nicht nur die Ergebnisse, sondern auch den Prozess dahinter. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Produkte verbessern kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als UX-Researcher interessierst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX-Researcher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Karriereportal, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Technik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des UX-Researchers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines UX-Researchers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Durchführung von UX-Research-Maßnahmen passen und bereite Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Methoden in der Nutzerforschung und zur Analyse von Nutzerdaten. Sei bereit, konkrete Beispiele für durchgeführte Usability-Tests oder Workshops zu nennen und erkläre, wie du die Ergebnisse in Handlungsempfehlungen umgewandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Insights und Empfehlungen an Produktteams und Stakeholder präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation deiner bisherigen Arbeiten.
✨Frage nach dem Friendly-User-Pool
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Einbindung von Nutzerfeedback. Frage im Interview, wie der Friendly-User-Pool aufgebaut ist und welche Strategien verwendet werden, um Nutzerfeedback effektiv zu integrieren. Das zeigt dein Engagement für nutzerzentriertes Design.
