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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Kalkulation von Angeboten in Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bid-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wesentliche Tätigkeiten/Aufgaben:
- Erstellung kaufmännischer und technischer Angebote in Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen und Produktverantwortlichen
- Koordinierung der internen Abteilungen
- Umsetzung der Vorgaben des Key Account Deutschland bei der Anforderungsanalyse inklusive Strategie, Design und Beschreibung der technischen Lösung
- Erstellung und Kalkulation von Produkt- und Systemangeboten
Qualifikation und Kenntnisse:
- Abgeschlossenes Studium Betriebswissenschaft / Ingenieurwissenschaften
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Bid-Management in einer vergleichbaren Position
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im nationalen und internationalen Umfeld sind wünschenswert
Bid Manager:in Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Bid Manager:in bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu formulieren, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Fähigkeiten viel besser präsentieren als in einem Lebenslauf. Lass uns gemeinsam an deiner Selbstpräsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie im Gedächtnis bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bid Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bid-Management. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsstärke!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Bid Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Angebote, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen im Bid-Management zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kontaktfreudigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.