Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für EPC-Projektverträge und Verhandlungsführung mit Lieferanten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Offshore-Anlagenbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Projektbüro Hannover mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle deine Fähigkeiten im Vertragsrecht.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsjura und Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Umsetzung von EPC-Projektverträgen während der Errichtungsphase von Offshore-Projekten
- Verantwortung für Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Anlagenbauverträgen (im Milliardenbereich) für Großprojekte
- Gewährleistung der vertragsrechtlichen Unterstützung der Gesamtprojektleitung bzgl. eigener Bauverträge und erste rechtliche Einschätzungen von spezifischen Forderungen, Terminverschiebungen und Nachträgen der Lieferanten
- Sicherstellung einer einheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln und Behandlung von Forderungen und Steuerung der Lieferanten während der Ausführungsphase des Projektes
- Verhandlungsführung mit Lieferanten zur Lösung von Streitigkeiten während der Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern sowie der Rechtsabteilung
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
- Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden
Anforderungen:
- Erfolgreichen Abschluss als Volljuristin/ -in, Diplomjurist/ -in, Wirtschaftsjurist/-in mit Spezialisierung Vertragsrecht, Master Business Administration mit Schwerpunkt Vertragsrecht oder einen gleichwertigen Abschluss
- Belegbare und langjährige Erfahrungen in der Bewertung und in der Verhandlung von Lieferantenforderungen sowie gute juristische Qualifikation, wünschenswert im Bau- und Vertragsrecht insb. Kenntnisse in FIDIC-Verträgen
- Belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick, souveränen Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft (mehrtägig)
Contract-Manager/in Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Testingenieuren ermöglicht, an spannenden Projekten in der Industrie- und Automatisierungstechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung am Standort Karlsruhe, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract-Manager/in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Contract-Manager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Vertragsrecht und im Umgang mit Lieferantenforderungen. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, was du kannst!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Vertragsklauseln und rechtlichen Aspekten vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen FIDIC-Verträgen und anderen Vertragsarten kennst und wie sie sich auf Offshore-Projekte auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Contract Management und in der Verhandlung von Lieferantenforderungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Contract Managern und der Rechtsabteilung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du sowohl deine mündlichen als auch schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, auch schwierige Themen verständlich zu kommunizieren.
