Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Grundstücks- und Immobilienmanagement in Süddeutschland.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Projektbezogene und strategische Beschaffung sowie Verkauf von Grundstücken und Immobilien im süddeutschen Raum.
Verantwortung für notarielle Beurkundungen sowie Eintragung entsprechender Grundstücksrechte.
Führung von Verhandlungsgesprächen mit Eigentümern und Interessenten.
Direkte Schnittstellenfunktion zur Projektleitung sowie Koordination des strategischen Planungs- und Beschaffungsprozesses.
Betreuung externer Beschaffungsprojekte sowie Steuerung vertraglich gebundener Dienstleister.
Einholung von Bewertungsgutachten sowie Klärung juristischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich.
Anforderung von Liegenschaftsauskünften und Katasterplänen.
Abschluss von Erbbaurechten sowie Bearbeitung und Verwaltung von Dienstbarkeiten, Baulasten und sonstigen zu sichernden Rechten.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Studium in der Immobilienwirtschaft, im Bereich Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft oder Geographie oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich.
- Berufserfahrung im Bereich Grundstücke-/ Immobilienerwerb.
- Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Datenbanken.
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Testingenieuren ermöglicht, an spannenden Projekten in der Industrie- und Automatisierungstechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung am Standort Karlsruhe, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tintschl Unternehmensgruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Tintschl Unternehmensgruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Tintschl Unternehmensgruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Tintschl Unternehmensgruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Tintschl Unternehmensgruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Tintschl Unternehmensgruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement bei Tintschl Unternehmensgruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Tintschl Unternehmensgruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Tintschl Unternehmensgruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
