Fachreferent (m/w/d) Technical Engineering
Fachreferent (m/w/d) Technical Engineering

Fachreferent (m/w/d) Technical Engineering

Bayreuth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte als Project Lead im technischen Engineering.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Operatives Unterstützen der Projekte durch das Übernehmen von Aufgaben der Rolle des „Project Lead (m/w/d) Technical Engineering“ sowie das Begleiten der Mehrjahresabschaltplanung.

Sicherstellen des Aufbaus und Transfers von technischem Fachwissen:

  • Organisieren von Fachforen zwischen technischen Projektleitern
  • Verantworten des Schulungsangebotes für das fachliche Onboarding neuer Mitarbeitender

Koordinieren des technischen Scope Managements und von projekt-übergreifenden Change Orders.

Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen u. a. in Bezug auf die regionale Netzverteilung und Zuteilung der Projekte.

Leisten eines aktiven Beitrags zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, sowie für Kolleginnen und Kollegen und externen Auftragnehmern.

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt.

Erfahrung im technischen Projektmanagement: technische Planung und Projektabwicklung von Netzausbauprojekten.

Gute Software-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint).

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Fachreferent (m/w/d) Technical Engineering Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungsangebote und Fachforen, insbesondere im Bereich Technical Engineering. Zudem profitieren Sie von einer sicheren und innovativen Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zu spannenden Projekten in der regionalen Netzverteilung zu leisten.
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Kontaktperson:

Tintschl Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachreferent (m/w/d) Technical Engineering

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachreferent im technischen Engineering interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Erfahrungen teilst, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent (m/w/d) Technical Engineering

Projektmanagement
Technische Planung
Netzausbauprojekte
Technisches Fachwissen
Koordination von Change Orders
MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Schulungsangebot für Onboarding
Kommunikationsfähigkeiten
Sicheres Arbeitsumfeld
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachreferent im technischen Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Projektmanagement. Zeige auf, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserem Team passen.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle des Project Lead

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Project Leads im technischen Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Technisches Fachwissen präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du Fachforen organisiert oder Schulungen für neue Mitarbeiter durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es weiterzugeben.

Kenntnisse im Scope Management hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Scope Management und bei Change Orders zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich technische Änderungen koordiniert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Sprich die Sprache der Abteilungen

Da du Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen sein wirst, ist es wichtig, deren Perspektiven zu verstehen. Informiere dich über die regionalen Netzverteilungen und die Zuteilung von Projekten, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

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Tintschl Unternehmensgruppe
Standort: Bayreuth
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