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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Fertigungstechniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen (Instandsetzung, Neufertigung, Umrüstung)
- Planung, Terminierung und Freigabe von Fertigungsaufträgen
- Durchführung von Verfügbarkeitsprüfungen (Material & Kapazitäten)
- Koordination von Baugruppen und Zulieferteilen gemäß Terminplanung
- Abstimmung von Fertigungsterminen mit Produktion, Einkauf und Materialmanagement
- Unterstützung im strategischen und operativen Fehlteilmanagement
- Durchführung technischer Auftragsabschlüsse sowie Mitwirkung an der Optimierung der Feinsteuerung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Produktion oder Fertigungssteuerung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (PP und CS Modul)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsstärke
Fertigungsmanager:in Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Fertigung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind, kann eine Initiativbewerbung Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Fertigung! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fertigungsmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion oder Fertigungssteuerung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unserem Unternehmen auseinandersetzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in unser System einpflegen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Fertigungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und im Umgang mit SAP R/3 zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Organisationsstärke wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination unter Beweis stellen.