Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht

Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Bauverträge und rechtliche Einschätzungen in Neubauprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft für spannende Einsätze in verschiedenen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Contract Management und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Bau- und Anlagenbauverträge in den Neubauprojekten sowie für die rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsfällen der Lieferanten.
  • Übernahme der direkten und proaktiven Unterstützung der Gesamtprojektleitung.
  • Vertragsrechtliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung in allen Vertragsthemen.
  • Vorbereiten von rechtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen, Streitbeilegung etc.
  • Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern sowie der zentralen Rechtsabteilung.
  • Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer.
  • Belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen.

Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe

Als Nachtragsmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Contract Management voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht Ihnen zudem spannende internationale Projekte und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Zusammenarbeit legt.

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Kontaktdaten:

Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Contract Management auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Vertragsrecht und Projektmanagement übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Erfahrungen im Anlagenbau hervorhebt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam nach den besten Optionen suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Vertragsrechtliche Kenntnisse
Contract Management
Projektvertragsabwicklung
Rechtsanalyse
Streitbeilegung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachtragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument spricht für Professionalität!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Contract Management und Anlagenbau dir helfen werden, die Herausforderungen bei uns zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Vertragsdetails

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Contract Management vertraut. Lies dir die gängigen Vertragsklauseln durch und überlege, wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Nachträgen und rechtlichen Auseinandersetzungen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und präzise antworten kannst.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da hohe Reisebereitschaft gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Teile positive Erfahrungen, die du bei früheren Dienstreisen gemacht hast, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.