Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Architekten und Bauingenieure bei spannenden Projekten im Bauwesen.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber mit einem Fokus auf innovative Arbeitswelten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Anteil von 60% und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitsplätzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Der Fachbereich Corporate Real Estate (CRE) des Unternehmens verantwortet das strategische Flächenmanagement des Unternehmens. Die Aufgabe besteht darin, die für den jeweiligen Auftrag erforderlichen Arbeitsplätze für alle Beschäftigten bereitzustellen – unabhängig von Ort und Zeitpunkt. Zu den zentralen Handlungsschwerpunkten gehören die Flächenplanung, die Flächenbeschaffung (unter anderem An- und Abmietungen) sowie das strategische Flächenmanagement (beispielsweise Um- und Ausbaumaßnahmen). Damit fungiert der Bereich als zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für Führungskräfte und Projektverantwortliche bei der Planung und Gestaltung von Arbeitswelten. Dies umfasst sowohl die Anpassung einzelner Räumlichkeiten als auch die Erschließung ganzer Betriebsstätten. Für die Position ist im Schnitt von einem Homeoffice Anteil von 60% auszugehen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von vielseitigen Fachaufgaben zur Unterstützung der Architekten und Bauingenieure (z. B. für CAD-Planung, Umzugsplanung und -steuerung, Prozesse und Verfahren, Qualitätsmanagement)
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen Fachabteilungen und Funktionsträgern einer Matrixorganisation; Koordinierung einzelner übergreifender Fachthemen innerhalb der Organisationseinheit oder des Unternehmens im Auftrag der Führungskraft, inkl. Problemerkennung, Problemanalyse und Ausarbeitung von Lösungen
- Selbstständige Steuerung von baulichen Raumveränderungen und -umzügen in Zusammenarbeit mit den externen und internen Stakeholdern des Vorhabens; Koordinierung und Planung des Gesamtvorhabens von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung
- Unterstützung der fachlichen Führungskraft bei der Planung und Steuerung interner und externer Ressourcen (z. B. im Rahmen von Standortveränderungen)
- Administration und Sachbearbeitung in den bereichsspezifischen Aufgabenbereichen wie z. B. der Verwaltung von CAD-Raumplänen, Projektplänen in MS-Projects, Bereichs- und Projektfolien, Verwaltung von Stammdaten in einem CAFM-System, etc.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3‑jährige Berufsausbildung als Bauzeichner:in, in der Bauverwaltung oder im Baumanagement, oder Studium als Architekt:in/Bauingenieur:in
- Erfolgreich abgeschlossenes Training und mindestens 3‑jährige Anwendung der CAD-Software AutoCAD
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in einem umfassenden bauplanerischen Aufgabengebiet (Planungs- und Bauprozesse, Zeichnungsversionen erstellen und verwalten) nach HOAI (3 Jahre Erfahrung)
- Sicherer und professioneller Umgang mit MS Office, MS SharePoint, MS Projects und einem CAFM-System sowie eine grundsätzliche Affinität zur Arbeit mit IT-Anwendungen (3 Jahre Erfahrung)
- Projektmanagement (Planung, Steuerung, Dokumentation) in der Bausteuerung und -überwachung (LPH 5 & 8 der HOAI) (3 Jahre Erfahrung)
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und Englischkenntnisse auf Niveau B2 nach CEFR
- Sehr gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, sehr gute Ausdrucksweise, sehr gute Organisationsfähigkeit/Sorgfalt und eine schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Projektassistenz Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Testingenieuren ermöglicht, an spannenden Projekten in der Industrie- und Automatisierungstechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung am Standort Karlsruhe, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektassistenz Bauwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistenz Bauwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tintschl Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tintschl Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tintschl Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
