Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Modernisierung und Optimierung in der Fertigung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Siemens Energy, einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Erhalte persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Projektleitung und Abwicklung von multidisziplinären Rationalisierungsprojekten innerhalb der Fertigung Projektabwicklung hinsichtlich Modernisierung und Beschaffung von Maschinen, Anlagen und sonstigen Betriebsmitteln Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen und Fertigungsprozessen sowie Materialfluss und Layoutoptimierung Unterstützende Layoutplanung für Umgestaltungsmaßnahmen in der Fertigung Erfüllung von Vorgaben bzgl. Wirtschaftlichkeit, Ausführung, Budget und Terminplan Anwendung von Projekt-, Risikomanagement- und Optimierungsmethoden z.B. Six Sigma und Lean Mitwirkung an der Technologieentwicklung im Team und an der Verbesserung der Produktqualität Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise Kenntnisse in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen Berufserfahrung in Projekten zur Maschinen- und Betriebsmittelbeschaffung im Bereich Großmanufaktur Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gut Kenntnisse in S/4 HANA Gute Kenntnisse/Erfahrung in MS PowerPoint Erfahrung in der Lastenheft-Erstellung Gute Kenntnisse in CAD (AutoCAD) Erfahrung in der Projektabwicklung, -leitung und – management Erfahrung bzgl. Risikobeurteilung und Werk- & Montageplanung Das bieten wir Ihnen Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Projektingenieur (m/w/d) - bei Siemens Energy Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d) - bei Siemens Energy
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten bei Siemens Energy zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über Themen, die mit Projektmanagement und Maschinenbau zu tun haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von Siemens Energy. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Projektmanagementmethoden wie Six Sigma und Lean beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Projektleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d) - bei Siemens Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Maschinenbau, der Produktionstechnik oder dem Wirtschaftsingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in S/4 HANA und CAD (AutoCAD) dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Stelle als Projektingenieur bei Siemens Energy interessierst. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und wie diese Erfahrungen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Nutze relevante Schlüsselwörter: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'Projektmanagement', 'Risikomanagement', 'Six Sigma' und 'Lean', in deine Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Methoden identifizieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektingenieurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Produktionstechnik und spezifischen Methoden wie Six Sigma und Lean vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse in S/4 HANA betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit S/4 HANA während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentationstechniken üben
Da gute Kenntnisse in MS PowerPoint gefordert sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Siemens Energy, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.