Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Engineering-Projekte und entwickle innovative technische Standards.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem interdisziplinären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln von neuen und Anpassen von vorhandenen technischen Methoden und Standards in Form von übergreifenden Vorgabedokumenten, Templates, Prozessen zur technischen Abstimmung, Review technischer Konzepte, Prüfung und Freigabe von Gate Checklisten und Gate Dokumenten.
- Operatives Unterstützen der Projekte durch das Übernehmen von Aufgaben der Rolle des „Project Lead Technical Engineering“ sowie das Begleiten der Mehrjahresabschaltplanung.
- Sicherstellen des Aufbaus und Transfers von technischem Fachwissen (Organisieren von Fachforen zwischen technischen Projektleitern, Verantworten des Schulungsangebots für das fachliche Onboarding neuer Mitarbeitender).
- Koordinieren des technischen Scope Managements und von projektübergreifenden Change Orders.
- Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner von Netzbetreibern bei übergeordneten technischen Fragestellungen.
- Begleiten des Netzentwicklungsplan-Prozesses, Ansprechpartner für interne Fachabteilungen in Bezug auf die regionale Netzverteilung und Zuteilung der Projekte.
- Vorbereiten von Gremien und Leiten sowie Organisieren von Projektinitiativen.
- Leisten eines aktiven Beitrags zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, sowie für Kollegen und externe Auftragnehmer.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt.
Erforderliche Fähigkeiten
- Berufserfahrung im Umgang mit elektro-energietechnischen Anlagen, speziell im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement: technische Planung und Projektabwicklung von Netzausbauprojekten.
- Gute Software-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Innovationsfähigkeit: Durchdenken möglicher Zukunftsszenarien sowie Innovationspotentiale und umsetzen diese in realisierbare Pläne und Konzepte.
- Stärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bereichsübergreifenden Denk- und Arbeitsweise.
- Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks und Stärke im Managen der Interessen unterschiedlicher Stakeholder.
- Ergebnisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben und Übernehmen von Verantwortung für den Arbeitsfortschritt.
- Ausrichten des eigenen unternehmerischen Handelns an den Bedürfnissen und Erwartungen des Kunden.
- Projektmanagementkenntnisse (IPMA erforderlich).
- Sehr gute Sprachkenntnisse der Deutschen, sowie gute Sprachkenntnisse der Englischen Sprache.
Projektleiter/in Engineering Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Innovationsfähigkeit und dein Fachwissen am besten zur Geltung bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter/in Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im technischen Projektmanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die neuesten Informationen zur Stelle bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Methoden und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit elektro-energietechnischen Anlagen und im Projektmanagement konkret darlegen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Projektleiter/in gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Innovationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!