Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer einheitlichen, abgestimmten und freigegebenen externen Berichterstattung
- Fristgerechte Bereitstellung von Informationen für externe Stakeholder
- Erstellung und Koordination von Berichten zum Projektfortschritt, insbesondere auf Basis von MTAs
- Erarbeitung und Abstimmung von Stellungnahmen zu Herausforderungen in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Stakeholdern, insbesondere Behörden und Institutionen wie BNetzA, BSH und BMWE
- Koordination des technischen Change-Management-Prozesses im DC-Portfolio
- Steuerung von Projektänderungen aufgrund geänderter Rahmenbedingungen, technischer Neuerungen oder Optimierungsvorschlägen
- Sicherstellung der Einhaltung formaler Kriterien und Mandatsgrenzen im Rahmen von Projektänderungen
- Verantwortung für das monatliche Reporting im technischen Change Management
- Sicherstellung der Einhaltung interner Reportingpflichten
- Zusammenarbeit mit den DC-Projekten und dem Asset Management im Rahmen des Change-Management-Prozesses
- Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern innerhalb des DC-Portfolios
- Für die Dauer des Projektes ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule), vorzugsweise mit kaufmännischem und/oder ingenieurtechnischem Schwerpunkt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Großprojekten und der Mitarbeit in großen Projektorganisationen
- Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
- Nachweis der Projektmanagementkenntnisse durch eine Zertifizierung, beispielsweise IPMA Level D
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kompetenz in der Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reporting & Changemanger (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Testingenieuren ermöglicht, an spannenden Projekten in der Industrie- und Automatisierungstechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung am Standort Karlsruhe, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
