Risk-Assessment & Release Process Manager

Risk-Assessment & Release Process Manager

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative AI-Lösungen und führe Risiko-Bewertungen durch.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Automobilbranche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unterstützung der operativen Prozesse zur Bewertung von Restrisiken sowie laufende Vorhaben zur Erarbeitung und Implementierung innovativer Methoden für die Sicherung der Erfüllung von Qualitätszielen im Endprodukt.

Aktive Mitwirkung bei Gestaltung und Umsetzung innovativer „generative-AI“ Lösungen (Artificial Intelligence) zur Unterstützung operativer Prozesse.

Operative Durchführung von Risiko-Bewertungen (ERZ: Entwicklung-Risiko-Zahl).

Erstellung regelmäßiger und projektspezifischer Statusberichte zur Darstellung und Bewertung des Bearbeitungs- und Zielerreichungsgrades.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der eingesetzten Qualitätsmethoden, insbesondere im Umfeld Issue-Management und Risk-Assessment.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie.
  • Kompetenzen und operative Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Applikationen auf Basis von AI-Technologien.
  • Erfahrungen in der Programmierung in Python von AI-Lösungen in MS-Copilot sind von Vorteil.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Kontaktdaten:

Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk-Assessment & Release Process Manager erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tintschl Unternehmensgruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tintschl Unternehmensgruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk-Assessment & Release Process Manager mit Bravour zu bestehen

Risikobewertung
Qualitätsmanagement
Generative AI
Entwicklung-Risiko-Zahl (ERZ)
Statusberichterstattung
Issue-Management
Technisches Studium

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tintschl Unternehmensgruppe unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tintschl Unternehmensgruppe!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tintschl Unternehmensgruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!