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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle interne Kontrollsysteme für unser innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Transparenz und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz unserer Geschäftsprozesse und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Risikomanagement und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die kontinuierliche Optimierung und Implementierung interner Kontrollsysteme spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, durch effektive Kontrollmechanismen die Integrität und Effizienz unserer Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Wir fördern eine Kultur der Transparenz und Zusammenarbeit.
Über die Rolle
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Internen Kontrollsystems (IKS). Sie analysieren und bewerten bestehende sowie neu zu implementierende Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation.
Verantwortlichkeiten
- Kontinuierliche Optimierung, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Internen Kontrollsystems (IKS) und Ermittlung etwaiger Kontrollbedarfe
- Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation
- Identifizierung von Prozess- und Systemschwächen des IKS sowie entsprechender Optimierungspotenziale in Geschäftsprozessen
- Ansprechpartnerfunktion für externe und interne Adressaten wie Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und das Senior Management in Bezug auf das IKS
- Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Control Self-Assessments sowie bei der Prüfung und Beurteilung auf Angemessenheit und Wirksamkeit der dokumentierten Kontrollen
- Unterstützung der Transformation bestehender Kontrollen im Zuge von Prozessanpassungen und -veränderungen sowie Systemänderungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung einer IKS Software Applikation
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem börsennotierten oder kapitalmarktorientierten Unternehmen; alternativ Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision
- Gute Kenntnisse von Finanzvorschriften, Rechnungslegungsgrundsätzen und Corporate-Governance-Standards (z. B. Sarbanes-Oxley); idealerweise ACA/ ACCA/ CIMA oder gleichwertige Qualifikation vorhanden
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität; Erfahrung mit SAP S4/HANA als ERP-System sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erforderliche Fähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Detailorientierung und Genauigkeit
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen
- Kenntnisse in der Prozessoptimierung
Risk & Internal Control Manager/in Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk & Internal Control Manager/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Gespräch zu bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu Themen wie IKS und Prozessoptimierung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, wie sehr du für das Thema Risikomanagement brennst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Kontrollsystemen beigetragen hast. Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk & Internal Control Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Risikomanagement und die internen Kontrollsysteme in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kontrollmaßnahmen implementiert oder optimiert hast.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie die internen Kontrollsysteme optimiert werden und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interne Kontrollsysteme implementiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Finanzvorschriften und Corporate-Governance-Standards vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.