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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Betreuung von Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: Siemens Energy, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und entwickle innovative Schulungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Weiterbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betreuung von Bedarfsträgern, Teilnehmenden und Trainern
- Administration und Pflege des internen Weiterbildungstools
- Entwicklung und Optimierung von Weiterbildungsangeboten und Schulungskonzepten
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation des Weiterbildungsangebots
- Organisation von Hochschulbesuchen und Exkursionen am Standort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität sowie Interesse an neuen Themen wie z. B. KI
- Gute Kenntnisse in MS Office
Das bieten wir Ihnen:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Sachbearbeiter Personalentwicklung / Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalentwicklung / Weiterbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen von Siemens Energy ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Weiterbildungsmaßnahmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalentwicklung und bringe eigene Ideen für Schulungskonzepte mit. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Weiterbildung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalentwicklung / Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Siemens Energy
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Siemens Energy verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir innovative Ideen für Weiterbildungsangebote oder Schulungskonzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du proaktiv denkst.