Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Herausforderungen lösen und innovative Sonderanlagen im Fluidtechnik-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Familienunternehmen und Marktführer in der Düsen- und Zerstäubungstechnik.
- Vorteile: Bis zu 60.000 € Jahresgehalt, modernes Firmenfahrzeug und faire Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Echte Perspektive zur Teamleitung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Serviceprozesse aktiv mit und entwickle dich zur Teamleitung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist gerne unterwegs, löst technische Aufgaben direkt beim Kunden und möchtest nicht einfach nur Service machen, sondern an anspruchsvollen Sonderanlagen mitdenken, verbessern und mit aufbauen? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt sein.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen und Marktführer in der Düsen- und Zerstäubungstechnik. Seit über 85 Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Düsen, Systemkomponenten und schlüsselfertige Sprühsysteme für Industriekunden weltweit. Über 400 Patente und 12 internationale Produktionsstandorte zeigen: Hier geht es nicht um Standardtechnik, sondern um industrielle Speziallösungen.
In dieser Rolle bist du nicht einfach nur im Service unterwegs. Du wirst Teil des Aufbaus einer neuen internen Serviceabteilung und kannst dich Schritt für Schritt in mehr Verantwortung entwickeln. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Wege, Sichtbarkeit und die Möglichkeit, technische Serviceprozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben- Inbetriebnahme, Wartung und Service von mechanischen und SPS-gesteuerten Düsen- und Sprühsystemen bei Kunden in der DACH-Region
- Fehleranalyse, Reparatur und technische Klärung direkt vor Ort beim Kunden
- Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von Sonderanlagen
- Mitarbeit im Prototypenbau sowie bei Tests, Anpassungen und technischen Sonderlösungen im Bereich Fluidtechnik
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kunden sowie Unterstützung beim Ausbau von Service- und Wartungsverträgen
- Aufgaben im Technology Center in Schorndorf, z. B. Labortests, Kalibrierungen und Prozessverbesserungen
- Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste solide Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Außendienst oder Anlagenumfeld
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und regelmäßige Anwesenheit am Standort Schorndorf
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und elektrischer Schaltpläne
- Eigenständige, organisierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Fluidtechnik, Sensorik, Hydraulik oder SPS-Themen
Du musst nicht jedes Detail aus der Fluidtechnik oder SPS-Welt schon perfekt beherrschen. Wenn du technisches Verständnis, Neugier und Lernbereitschaft mitbringst, kannst du in viele Spezialthemen eingearbeitet werden.
Das bietet unser Kunde- Bis zu 60.000 € Jahresgehalt mit 13. Gehalt und jährlicher Bonuszahlung
- Modernes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, Tankkarte und Kreditkarte für Einsatzkosten
- Vertrauensarbeitszeit ohne Fahrzeugortung sowie eine 38,5-Stunden-Woche
- Faire Überstundenregelung mit Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung am Standort Schorndorf und echte Perspektive Richtung Teamleitung
- Altersvorsorge, VWL, Kantine, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb sowie Firmenparkplätze
Klingt nach einem nächsten Schritt, der zu dir passt? Dann mach es dir leicht: Sende uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich, diskret und ohne komplizierten Bewerbungsprozess.
Vielleicht ist genau diese Rolle der Punkt, an dem aus deiner Serviceerfahrung eine sichtbare Aufbaurolle mit echter Entwicklungsperspektive wird.
Servicetechniker DACH (m/w/d) - Prototypenbau Sonderanlagen Fluidtechnik mit Teamleitungsperspektive in der Region östliches Stuttgart Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen in der Düsentechnik mit über 85 Jahren Erfahrung und einer starken Innovationskraft, die durch mehr als 400 Patente belegt ist. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Sichtbarkeit, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einer neuen Serviceabteilung weiterzuentwickeln und aktiv an technischen Lösungen zu arbeiten. Zudem bietet der Standort Schorndorf eine moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer strukturierten Einarbeitung.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker DACH (m/w/d) - Prototypenbau Sonderanlagen Fluidtechnik mit Teamleitungsperspektive in der Region östliches Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker DACH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Fluidtechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker DACH (m/w/d) - Prototypenbau Sonderanlagen Fluidtechnik mit Teamleitungsperspektive in der Region östliches Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Servicetechniker bist. Hebe relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du an der Arbeit mit Sonderanlagen interessiert bist und wie du zur Entwicklung des neuen Servicebereichs beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Technische Kenntnisse betonen:Da es um Fluidtechnik und SPS-gesteuerte Systeme geht, solltest du deine technischen Kenntnisse klar darstellen. Wenn du bereits Erfahrung in diesen Bereichen hast, erwähne konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Fluidtechnik und SPS-Technik gut verstehst. Lies technische Zeichnungen und Schaltpläne, um im Gespräch sicher auftreten zu können. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in spezielle Themen einzuarbeiten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Service und in der Problemlösung zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um den Kunden zufriedenzustellen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, unterwegs zu sein, klar kommunizieren. Zeige, dass du die Herausforderung liebst, direkt beim Kunden zu arbeiten und technische Probleme vor Ort zu lösen.
✨Teamführungsperspektive ansprechen
Wenn du Interesse an einer Teamleitung hast, sprich darüber, wie du dir eine solche Rolle vorstellst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du das Team unterstützen möchtest, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Teams.
