Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Herausforderungen lösen und innovative Sonderanlagen im Fluidtechnik-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Familienunternehmen und Marktführer in der Düsen- und Zerstäubungstechnik.
- Vorteile: Bis zu 60.000 € Jahresgehalt, modernes Firmenfahrzeug und faire Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit, strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Serviceprozesse aktiv mit und entwickle dich zur Teamleitung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist gerne unterwegs, löst technische Aufgaben direkt beim Kunden und möchtest nicht einfach nur Service machen, sondern an anspruchsvollen Sonderanlagen mitdenken, verbessern und mit aufbauen? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt sein.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen und Marktführer in der Düsen- und Zerstäubungstechnik. Seit über 85 Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Düsen, Systemkomponenten und schlüsselfertige Sprühsysteme für Industriekunden weltweit. Über 400 Patente und 12 internationale Produktionsstandorte zeigen: Hier geht es nicht um Standardtechnik, sondern um industrielle Speziallösungen.
In dieser Rolle bist du nicht einfach nur im Service unterwegs. Du wirst Teil des Aufbaus einer neuen internen Serviceabteilung und kannst dich Schritt für Schritt in mehr Verantwortung entwickeln. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Wege, Sichtbarkeit und die Möglichkeit, technische Serviceprozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben- Inbetriebnahme, Wartung und Service von mechanischen und SPS-gesteuerten Düsen- und Sprühsystemen bei Kunden in der DACH-Region
- Fehleranalyse, Reparatur und technische Klärung direkt vor Ort beim Kunden
- Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von Sonderanlagen
- Mitarbeit im Prototypenbau sowie bei Tests, Anpassungen und technischen Sonderlösungen im Bereich Fluidtechnik
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kunden sowie Unterstützung beim Ausbau von Service- und Wartungsverträgen
- Aufgaben im Technology Center in Schorndorf, z. B. Labortests, Kalibrierungen und Prozessverbesserungen
- Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste solide Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Außendienst oder Anlagenumfeld
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und regelmäßige Anwesenheit am Standort Schorndorf
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und elektrischer Schaltpläne
- Eigenständige, organisierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Fluidtechnik, Sensorik, Hydraulik oder SPS-Themen
Du musst nicht jedes Detail aus der Fluidtechnik oder SPS-Welt schon perfekt beherrschen. Wenn du technisches Verständnis, Neugier und Lernbereitschaft mitbringst, kannst du in viele Spezialthemen eingearbeitet werden.
Das bietet unser Kunde- Bis zu 60.000 € Jahresgehalt mit 13. Gehalt und jährlicher Bonuszahlung
- Modernes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, Tankkarte und Kreditkarte für Einsatzkosten
- Vertrauensarbeitszeit ohne Fahrzeugortung sowie eine 38,5-Stunden-Woche
- Faire Überstundenregelung mit Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung am Standort Schorndorf und echte Perspektive Richtung Teamleitung
- Altersvorsorge, VWL, Kantine, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb sowie Firmenparkplätze
Klingt nach einem nächsten Schritt, der zu dir passt? Dann mach es dir leicht: Sende uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich, diskret und ohne komplizierten Bewerbungsprozess.
Vielleicht ist genau diese Rolle der Punkt, an dem aus deiner Serviceerfahrung eine sichtbare Aufbaurolle mit echter Entwicklungsperspektive wird.
Servicetechniker DACH (m/w/d) – Prototypenbau Sonderanlagen Fluidtechnik mit Teamleitungsperspektive in der Region östliches Stuttgart Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen in der Düsen- und Zerstäubungstechnik, das nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, sich in eine Teamleitungsposition zu entwickeln, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in der Region östliches Stuttgart.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tintschl Unternehmensgruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tintschl Unternehmensgruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker DACH (m/w/d) – Prototypenbau Sonderanlagen Fluidtechnik mit Teamleitungsperspektive in der Region östliches Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tintschl Unternehmensgruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tintschl Unternehmensgruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tintschl Unternehmensgruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
