Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von Wärmepumpen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit stabiler Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Genieße Eigenständigkeit im Außendienst mit starkem Team im Hintergrund.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLK-, Elektro- oder Kälteanlagenbereich und Meister/Techniker Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Servicetechniker Wärmepumpe (m/w/d) – mehr Freiheit im Außendienst, weniger Chaos. Manchmal merkt man erst im richtigen Umfeld, wie viel entspannter und erfolgreicher Außendienst sein kann.
Wenn du im Service für Wärmepumpen unterwegs bist, kennst du wahrscheinlich beides: Tage, an denen alles läuft — und Tage, an denen fehlende Planung, unnötiger Druck und mangelnder Rückhalt Kraft kosten. Genau deshalb ist diese Position spannend: Du arbeitest eigenständig, bekommst klare Touren, technische Unterstützung im Hintergrund und ein Umfeld, das weiß, was guter Außendienst wirklich braucht.
Für ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik suchen wir im Auftrag einen Servicetechniker Wärmepumpe im Außendienst (m/w/d) für den Großraum Freiburg.
- Du übernimmst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Wärmepumpen- und Raumklimasystemen.
- Du betreust Privat- und Firmenkunden in deinem Einsatzgebiet.
- Du arbeitest im Alltag weitgehend eigenständig und greifst bei technischen Rückfragen auf den technischen Innendienst zurück.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im HLK-, Elektro- oder Kälteanlagenbereich.
- Die Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist für diese Position erforderlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, um Kunden sicher zu beraten und technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B / BE.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen ~ ab 60 000 € Jahresgehalt (13 Gehälter) ~ Vertrauensarbeitszeit bei 40 Wochenstunden ~ Vito mit Tankkarte als Firmenfahrzeug, keine Fahrzeugüberwachung per Tracking ~ Ersatzteile werden direkt zu Dir geliefert ~ Strukturierte Einarbeitung mit 2 Wochen Produktschulung im Hauptwerk, 1 Woche Einarbeitung mit Kollegen und anschließend selbstständigem Start ~ Unterstützung durch Serviceleiter, Teamleiter, technischen Innendienst und rund 20 Außendienstkollegen ~ 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenevents und JobRad.
Wenn du Lust auf einen Außendienst hast, der dir Eigenständigkeit gibt, ohne dich im Alltag allein zu lassen, dann könnte das genau die Position sein, bei der du innerlich sofort merkst: Das passt.
Servicetechniker im Außendienst / Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Tintschl Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst / Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Wärmepumpe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Außendienst zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst / Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker Wärmepumpe interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HLK, Elektro oder Kälteanlagen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da du mit Wärmepumpen und Raumklimasystemen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Kenntnisse oder Zertifikate, die du hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Wärmepumpen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Servicetechniker im Außendienst arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Wartung und Inbetriebnahme von Wärmepumpen auftreten können und wie du diese lösen würdest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein guter Kommunikator bist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Zeige, dass du an einer strukturierten Einarbeitung interessiert bist und wissen möchtest, wie das Team dich unterstützen wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, schnell produktiv zu werden.