Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Implementierung von Softwareentwicklungsaktivitäten und Tests für innovative Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests.
Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen Designs.
Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter Anforderungen.
Proaktive Abstimmung der Aufgaben im Entwicklungsteam.
Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages.
Qualifikation & Anforderungen:
Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in und entsprechende Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Softwaredeveloper:in & Tester:in Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Schienenfahrzeugbau, das nicht nur für seine innovativen Produkte, sondern auch für seine hervorragende Unternehmenskultur bekannt ist. Als Operativer Einkäufer (m/w/d) profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Team und die Möglichkeit auf Home-Office, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaredeveloper:in & Tester:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, lass es uns wissen – wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaredeveloper:in & Tester:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Software entwickelt und getestet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig Anforderungen zu erarbeiten und Tests zu erstellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Abstimmung im Entwicklungsteam erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du zur Planung und Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
