Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d)

Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d)

Wolfsburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Bauverträge und rechtliche Einschätzungen in Neubauprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft für spannende Einsätze in verschiedenen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Contract Management und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Bau- und Anlagenbauverträge in den Neubauprojekten sowie für die rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsfällen der Lieferanten.
  • Übernahme der direkten und proaktiven Unterstützung der Gesamtprojektleitung.
  • Vertragsrechtliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung in allen Vertragsthemen.
  • Vorbereiten von rechtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen, Streitbeilegung etc.
  • Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern sowie der zentralen Rechtsabteilung.
  • Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer.
  • Belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen.

Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vertragsmanager die Möglichkeit haben, an spannenden Neubauprojekten im Anlagenbau mitzuwirken. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme und legen großen Wert auf ein sicheres und kollegiales Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertragsmanagern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Vertragsmanagement und zur Projektabwicklung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du deine Bewerbung anpasst und spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Rechtliche Einschätzung
Streitbeilegung
Zusammenarbeit mit Rechtsabteilungen
Projektvertragsabwicklung
Anlagenbaukenntnisse
Offshore-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Contract Management und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Vertragsdetails

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Vertragsmanagement vertraut. Lies dir die gängigen Vertragsarten durch, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Nachträgen und rechtlichen Auseinandersetzungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und zeige, dass du flexibel bist. Wenn du bereits Erfahrungen mit Dienstreisen hast, teile diese mit und erkläre, wie du damit umgegangen bist, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen.