Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Bewerbermanagement und unterstütze den Vertrieb bei Kandidatenprofilen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem coolen, eingespielten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Top Lage mit einfacher Anbindung und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und gute MS Office Kenntnisse.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Stammdatenpflege.
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Kandidatenprofilen.
- Du rekrutierst Bewerber für externe Projekte bei unseren Bestandskunden und betreibst dafür auch Active Sourcing über verschiedene Jobportale.
- Du bist erster Ansprechpartner für Bewerber.
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Vertriebsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du interessierst dich für die Bereiche Personalbeschaffung und Vertrieb.
- Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit.
- Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Ausdrucksvermögen.
Das bieten wir Dir
- Verantwortung ab Tag 1: Du arbeitest selbstständig und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Flexible Arbeitszeiten: Perfekt, um Studium und Job entspannt unter einen Hut zu bekommen.
- Ein cooles, eingespieltes Team: Wir sind offen, direkt und haben Spaß bei der Arbeit.
- Raum für Kreativität: Deine Vorschläge zählen, ob fürs Wachstum, Recruiting oder neue Projekte.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser & Co. gehen natürlich aufs Haus.
- Teamspirit pur: Zwei Teamevents in Hannover und zwei große Firmenveranstaltungen in unserem Headquarter in Erlangen.
- Top Lage: Parkplatz und Üstra direkt vor der Tür, du kommst also easy zu uns.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb Arbeitgeber: Tintschl Unternehmensgruppe
Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Studium und Job optimal zu vereinen, während du in einem coolen, eingespielten Team arbeitest, das Wert auf Kreativität und Teamspirit legt. Mit einer zentralen Lage und kostenlosen Getränken schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Tintschl Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Personalbeschaffung und Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber mit Leidenschaft kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, warum du perfekt für die Rolle im Recruiting & Vertrieb geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Verstehe, wie wir im Recruiting und Vertrieb arbeiten und welche Projekte wir aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und im Vertrieb zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als erster Ansprechpartner für Bewerber fungierst, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
