Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der technischen Planung und koordiniere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Projektabwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik/Hochspannungstechnik/Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit elektroenergietechnischen Anlagen, speziell im Höchst- und Hochspannungsbereich
- Erfahrungen bei der technischen Planung und Projektabwicklung von Großanlagen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben mit fachübergreifendem Hintergrund
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben
- Leitung der technischen Planung in Großprojekten in den Regionen Niedersachsen (Ost) oder Schleswig-Holstein
- Verantwortung für Koordination der technischen Planung für Umspannwerke und Leitungen sowie für die Lieferung der dazu notwendigen Arbeitspakete intern und extern
- Aktives Mitwirken im Projektleitungsteam und fachliche Führung der Sub Project Leads Technical Engineering (Schwerpunkt Freileitungen/Kabel und Umspannwerke/Anlagen)
- Erstellung, Review und fachliche Freigabe von Zielkonzepten und technischen Konzepten im Projekt
- Erarbeitung und Abstimmung eines elektrischen Gesamtbauablaufplans aller Leitungen und Umspannwerken im Projekt (Single Lines, ohne verbindliche zeitliche Vorgaben)
- Erarbeitung und Festlegung der technischen Rahmenbedingungen und Details für die Projektplanung, -genehmigung und -umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen und Partnern unter Berücksichtigung der internen Richtlinien
- Internes und externes technisches Schnittstellenmanagement mit Hinblick auf die technische Konzeption
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Verträgen mit DSOs, TSOs und Industriekunden und Verantwortung der fachlichen und technischen Inhalte und Sicherstellung des zeitgerechten Vertragsschlusses zu den Schnittstellen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Terminanforderungen
- Entwicklung und gemeinsame Bewertung von technischen Alternativen mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Sicherstellung von Projektanforderungen und Erfordernissen der Unternehmensstrategie
- Überwachung, Nachverfolgung, und Dokumentation der aus der Projektumsetzung resultierenden Änderungen der Netzkonfiguration sowie Sicherstellung der dauerhaften Systemfunktionalität (Höchst- und Hochspannungsnetzen) in allen Projektphasen bis zur Projektübergabe
- Sparringpartner für andere Projektbeteiligte bei der Festlegung, Anwendung und Optimierung von übergreifenden elektrotechnischen Konzepten
- Regelmäßig Übernahme der Rolle des Sub Project Leads Schwerpunkt Freileitungen in Personalunion mit der Projektleiterrolle
- Partizipieren am projekt- und programmübergreifenden Wissensaustausch und Beitragen zur Standardisierung des Technical Engineerings für Freileitungs-/Kabel-Projekte
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Projektleiter Technical Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Chancengleichheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf Home-Office in Erlangen schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet.
