Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams und fördere kontinuierliche Verbesserung durch Coaching und Moderation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Remote-Optionen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und fundierte SAFe-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie mehrere agile Teams innerhalb eines ART und gestalten Skalierung und Transformation aktiv mit.
Sie fördern Transparenz, Flow und kontinuierliche Verbesserung mithilfe von Metriken und arbeiten eng mit Stakeholdern sowie Fachbereichen zusammen.
Als Coach begleiten Sie Scrum-Teams, Product Owner, Product Manager und RTE durch Scrum- und SAFe-Praktiken, moderieren zentrale Events und treiben Biz Dev Ops-Ansätze voran.
Sie arbeiten größtenteils remote und tragen dazu bei, Teams effektiv aufeinander abzustimmen und Ergebnisse zu liefern.
- Leistungen / Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Kununu Top Company 2026
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto
- Homeoffice je nach Einsatzbereich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereiche
- Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams innerhalb eines ART
- Förderung teamübergreifender Zusammenarbeit entlang der Wertströme
- Unterstützung bei Umsetzung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken
- Planung und Moderation zentraler SAFe- und Scrum-Events (z. B. PI Planning, Reviews, Retrospektiven)
- Coaching von Teams und agilen Rollen (Product Owner, Product Manager, RTE)
- Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team- und ART-Ebene
- Förderung von Transparenz, Flow und kontinuierlicher Verbesserung mittels agiler Metriken
- Arbeit mit Jira (Backlogs, Boards, Features, Abhängigkeiten, Advanced Roadmaps)
- Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb (Biz Dev Ops)
- Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Einheiten
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Transformationsvorhaben
- Fundierte SAFe-Erfahrung (Zertifikat) und skalierten Organisationen
- Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams innerhalb eines ART
- Erfahrung im Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
- Sicherer Umgang mit Scrum, SAFe, Agile Coaching und Facilitation
- Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops/Events, insbesondere PI Planning und Inspect & Adapt
- Ausgeprägte Coaching-Kompetenz gegenüber Teams und agilen Rollen
- Erfahrung im Impediment Management und in der teamübergreifenden Abhängigkeitssteuerung
- Sicherer Umgang mit Jira, idealerweise Advanced Roadmaps
- Erfahrung mit agilen Metriken und datenbasierter kontinuierlicher Verbesserung
- Coaching-Kompetenz
- Moderationsstärke
- Team- und Stakeholder-Management
- SAFe-Methodik
- Scrum-Framework
- Jira
Senior Scrum Master remote (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Tintschl
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Chancengleichheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr guten Übernahmechancen bei unseren Kunden in Erlangen schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in der Beschichtungstechnik erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master remote (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tintschl helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tintschl.
✨Direkt bewerben bei Tintschl!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Scrum Master remote (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master remote (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tintschl einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Scrum Master remote (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tintschl leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tintschl einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tintschl passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tintschl werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tintschl erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tintschl einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
