Projektmanager (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossener Bachelorabschluss oder ggf. Techniker
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Projektterminierer, idealerweise in groß angelegten Industrie-, Infrastruktur- oder Technologieprojekten
• Erforderliche Tool-Kenntnisse: Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Project sind ein Muss. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Zeitpläne selbstständig zu erstellen, zu verwalten und zu analysieren
• Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Erfahrung mit Primavera P6 ist sehr wünschenswert und wird als wesentlicher Vorteil angesehen
• Methodik: Fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und Best Practices im Bereich Terminplanung
• Analytische Fähigkeiten: Außergewöhnliche analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail
• Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Ihre Aufgaben

• Als Projektplaner spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektzeitpläne.
• Zeitplanerstellung: Erstellung umfassender Projektzeitpläne mit MS Project, wobei das Projekt in überschaubare Phasen, Aufgaben und Aktivitäten unterteilt wird
• Fortschrittsüberwachung: Verfolgung des Projektfortschritts im Vergleich zum Basiszeitplan, Erkennung von Abweichungen und Berichterstattung über die Zeitplanerfüllung
• Kritischer Pfad-Analyse: Durchführung von Kritischer-Pfad-Analysen zur Identifizierung potenzieller Engpässe und Risiken sowie Vorschlag von Strategien zur Risikominderung
• Ressourcenzuweisung: Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Teamleitern, um den Ressourcenbedarf in den Zeitplan zu integrieren
• Kommunikation mit den Projektbeteiligten: Klare und prägnante Kommunikation von Zeitplanaktualisierungen, potenziellen Auswirkungen und Empfehlungen an die Projektbeteiligten
• Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Zeitplanberichte, Dashboards und Präsentationen für verschiedene Führungsebenen
• Änderungsmanagement: Einarbeiten von Änderungen und Anpassungen in den Projektzeitplan, wobei sichergestellt wird, dass alle Änderungen ordnungsgemäß dokumentiert und genehmigt werden
• Risikomanagement: Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von terminbezogenen Risiken sowie bei der Entwicklung von Notfallplänen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Erfahrungen in der Projektterminierung in großen und komplexen Umgebungen verfügen. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.