Software-Tester (m/w/d)

Software-Tester (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Software-Tests durch und dokumentiere deine Ergebnisse.
  • Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in C/C++ sowie Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Das bieten wir IhnenUnbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten ArbeitgeberÜbertarifliche Vergütung inklusive attraktiver ZuschlägeAuszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten EinsatzesSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier BeschäftigungsjahreMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem KundenIhre AufgabenAls Software-Tester (m/w/d) sind Sie zuständig für das Durchführen von Testaktivitäten in der TXS Plattform Entwicklung im Rahmen der Produktentwicklung, zudemPlanen, entwickeln, durchführen und dokumentieren von Software-Tests gemäß Testplänen, Fachanweisung und internationalen nuklearen NormenErstellung der Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-AutomatisierungBewertung von SW-Fehlern und Erstellung der Fehlerberichte im TicketsystemReview der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl. Code-ReviewsDie Erstellung der Dokumentation erfolgt in englischer Sprache Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Ihr ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder ähnlichesMehrere Jahre Berufserfahrung als SW-Entwickler/Tester (m/w/d) für C/C++Gute Kenntnisse der Programmiersprache PythonKenntnisse der Codierungs-Richtlinien (MISRA-C:2012) vorteilhaftKenntnisse vom Versionsverwaltungssystem GIT wünschenswertLinux-Anwenderkenntnisse wünschenswertISTQB Certified Tester (m/w/d) wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseBerufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik, suchen wir Sie!

Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl

Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Chancengleichheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf Home-Office in Erlangen schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Tintschl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Tester (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tintschl anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tintschl vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testaktivitäten durchführen
Software-Tests planen und entwickeln
Dokumentation von Software-Tests
Test-Automatisierung
SW-Fehler bewerten
Fehlerberichte erstellen
Review der Entwicklungsdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tintschl klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.