Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwaretests und entwickle innovative Testmethoden für unsere Produkte.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität in einem dynamischen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Software-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium (m/w/d) der Informatik, Automatisierungstechnik, E-Technik o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung als SW-Test-Designer (m/w/d)
- C/C++/Python Kenntnisse
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich von Software-Test-Methoden, Testprozessen
- Kenntnisse im Bereich statische Code Analysen
- Kenntnisse im Umgang mit LINUX und der GNU Toolchain (GCC, LD, GNU MAKE)
- Kenntnisse in Signalverarbeitung und Hardware
- ISTQB Certified Tester (Advanced Level) wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Ihre Aufgaben
- Als Softwaretest-Manager (m/w/d) sind Sie zuständig für das fachliche Aussteuern von operativen Test-Aktivitäten im Rahmen von der TXS-Produktentwicklung
- Planung, Konzeption, Koordination und Kontrolle von Testaktivitäten
- Erstellung von Test-Dokumentation in englischer Sprache
- Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
- Koordination und Vorgabe von Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
- Entwicklung und Einführung aussagekräftiger Metriken zur Überwachung und Steuerung der Testaktivitäten und der Softwarequalität
- Unterstützung von Test-Aktivitäten
- Durchführung von Test-Aktivitäten auf Komponenten- und System-Ebenen
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Softwaretest-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Chancengleichheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf Home-Office in Erlangen schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet.
