Specialist OT Security & Governance (m/w/d)

Specialist OT Security & Governance (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von OT-Asset-Inventarisierung für IT-/OT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein führendes Unternehmen in Personal, Engineering und IT.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-/OT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik, Projektmanagement-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Das ist Tintschl. Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen OT-Asset-Inventarisierung als zentrale Grundlage für die IT-/OT-Sicherheit sowie Aufbau und Pflege eines zentralen Asset-Registers und Mitwirkung bei der Anbindung an bestehende CMDB- & IT-Service-Management-Prozesse
  • Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen für das Asset-Management im OT-Umfeld, einschließlich Richtlinien, Standards, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodellen zur Sicherstellung transparenter und nachhaltiger Prozesse
  • Analyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation kritischer Systeme, Sicherheitsrisiken und Verbesserungspotenziale sowie Erstellung aussagekräftiger Reports, Management-Unterlagen und Kennzahlen zur Messung von Abdeckungsgraden, Risiken und Fortschritten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse
  • Gutes Verständnis von IT-/OT-Sicherheitsanforderungen, regulatorischer Vorgaben und etablierten Standards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Specialist OT Security & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Tintschl

Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Chancengleichheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf Home-Office in Erlangen schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Tintschl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist OT Security & Governance (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Tintschl bewerben

Viele Unternehmen, wie Tintschl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist OT Security & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

OT-Asset-Inventarisierung
IT-/OT-Sicherheit
Governance-Strukturen
Asset-Management
Richtlinien und Standards
Projektmanagement
IT-Sicherheitsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tintschl und die ausgeschriebene Position Specialist OT Security & Governance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Tintschl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.